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Culture et Formation / Accueil / Fonction publique / Comment se reconvertir dans la fonction publique ?

Comment se reconvertir dans la fonction publique ?

4 minutes de lecture
Date de publication : mercredi 27 mars 2024
Dans un contexte de marché du travail en perpétuelle évolution, il est de plus en plus courant que les travailleurs cherchent à changer de métier ou de secteur d’activité au cours de leur carrière. Le choix de se reconvertir dans la fonction publique peut représenter une perspective intéressante pour ceux qui souhaitent s’engager professionnellement auprès des collectivités et bénéficier de certaines garanties spécifiques à ce secteur.

Nous vous proposons ici quelques clés pour vous aider à mieux comprendre comment se reconvertir dans la fonction publique.

Prendre conscience des spécificités de la fonction publique

Tout d’abord, il est essentiel de connaître les particularités inhérentes à la fonction publique pour être sûr que cette voie corresponde bien à ses aspirations professionnelles. On distingue généralement trois grandes catégories :

  • Fonction publique d’État : elle concerne principalement les administrations centrales de l’État, les services déconcentrés et les établissements publics de l’Éducation nationale.
  • Fonction publique territoriale : elle rassemble les agents travaillant pour les collectivités territoriales (communes, départements, régions) et leurs établissements publics.
  • Fonction publique hospitalière : elle englobe les personnels des hôpitaux, centres hospitaliers universitaires, établissements médico-sociaux et hospices publics.

La fonction publique est donc vaste et les métiers y sont très variés, allant de la santé à l’éducation en passant par l’environnement et le développement économique. Il existe aussi différents niveaux de qualification permettant d’accéder à diverses catégories de postes :

  1. Catégorie A : Cadres supérieurs et cadres de direction.
  2. Catégorie B : Fonctions intermédiaires (techniciens supérieurs, agents de maitrise, etc.).
  3. Catégorie C : Employés et ouvriers qualifiés.
deux personnes de la fonction publique discutant

Étudier les différentes étapes pour se reconvertir dans la fonction publique

Se réorienter vers la fonction publique peut être un processus long et exigeant, qui nécessite une forte motivation et une préparation rigoureuse. Voici les principales démarches :

S’informer sur les métiers et concours de la fonction publique

Le choix du métier doit être guidé par ses compétences, son expérience et ses aspirations professionnelles. Pour mieux cibler le poste voulu, il est recommandé de consulter des sources d’information telles que les sites officiels des collectivités publiques, les fiches métiers et les témoignages de professionnels déjà en place.

Il faut ensuite identifier le concours correspondant au grade souhaité et aux conditions d’accès (diplôme requis, expérience, etc.). Les concours de la fonction publique se déroulent généralement en plusieurs étapes (épreuves écrites d’admissibilité et épreuves orales d’admission) et peuvent être très sélectifs.

Se renseigner sur les conditions d’accès à la fonction publique

Avant de se lancer, il faut connaître les conditions d’accès aux différents corps de métiers. Les voies d’accès sont différentes selon les catégories :

Voie externe

Les candidats doivent réussir un concours destiné à évaluer leur niveau de compétences et de connaissances dans le domaine choisi.

Voie interne

Pour les agents déjà en poste dans la fonction publique, il est possible de passer des concours internes. Ces derniers permettent une évolution de carrière au sein du même corps de métier, ou vers un autre métier de la fonction publique correspondant aux compétences acquises.

Troisième concours / concours réservés

Certains concours sont destinés aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle dans le secteur privé ou associatif, généralement sans condition de diplôme ou avec des conditions allégées.

Détachement

Le détachement consiste à intégrer temporairement un agent titulaire de la fonction publique à un emploi salarié dans un autre corps ou cadre d’emplois, voire hors du secteur public.

Contrats directement proposés par les employeurs

Certaines structures de la fonction publique, notamment les collectivités territoriales et certaines entreprises publiques, peuvent recruter des agents contractuels sur la base de contrats de travail en CDD ou CDI, selon leurs besoins spécifiques.

Se préparer aux concours

Une fois les concours identifiés, il convient de se préparer avec sérieux. La réussite repose souvent sur une bonne connaissance des programmes et des compétences attendues, ainsi que sur une méthodologie adaptée pour aborder efficacement les différentes épreuves. Il est également important de maîtriser l’environnement professionnel du métier visé et de bien connaître le fonctionnement général de la fonction publique.

Chez Culture et Formation nous proposons des formations pour la préparation à différents concours de la fonction publique. Renseignez-vous et contactez-nous sans hésiter pour en savoir plus.

une personne écrivant sur un cahier

Valoriser ses acquis professionnels en vue d’une reconversion réussie

Afin d’optimiser ses chances de réussite dans son projet de reconversion, il est essentiel de mettre en avant ses compétences professionnelles acquises tout au long de son parcours. Un bilan de compétences peut être utile pour déterminer ses atouts et identifier les obstacles à surmonter. De même, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet parfois de faire valoir une expérience professionnelle significative dans un domaine proche du métier visé et ainsi d’accéder plus rapidement à certaines fonctions de la fonction publique.

Se reconvertir dans la fonction publique exige une bonne connaissance des spécificités de cette sphère professionnelle, une solide préparation aux concours et une valorisation de ses compétences antérieures afin de concrétiser son projet. Une fois intégré à la fonction publique, les perspectives d’évolution de carrière sont généralement importantes et les conditions de travail souvent avantageuses, ce qui justifie les efforts consentis.

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