Témoignage de David
David est Directeur Général des Services à la mairie de Rivery. Co-auteur de notre préparation à distance au concours d’adjoint administratif territorial, il nous fait découvrir aujourd’hui ses missions au sein de la Fonction publique territoriale et partage avec nous quelques conseils pour devenir fonctionnaire. Découvrez son témoignage.
Il y a une réelle demande en personnel qualifié aujourd’hui au sein de la Fonction publique territoriale et celle-ci va continuer à s’intensifier dans les années à venir.
Découvrir le témoignage
Comment avez-vous intégré la Fonction publique territoriale et comment êtes-vous devenu Directeur Général des Services ?
J’ai eu le privilège de rejoindre la Fonction publique territoriale en tant que contractuel. Au fil des années, j’ai eu la chance d’occuper plusieurs postes à différents niveaux grâce aux concours et à ma détermination.
J’ai ainsi pu travailler au sein d’un conseil régional, dans des EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) et aujourd’hui pour une commune au CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
Chacune de ces expériences ont été particulièrement enrichissantes et constructives. Actuellement, je suis Directeur Général des Services (DGS) à la mairie de Rivery. En tant que DGS, mon rôle principal consiste à coordonner les différentes directions et services de la municipalité afin d’assurer le bon fonctionnement de l’administration communale. J’apporte également mon soutien au maire et aux élus dans leurs prises de décisions et la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité.
Qu’appréciez-vous le plus dans vos missions actuelles ?
Ce qui me passionne le plus dans mon métier, c’est la variété des tâches qui me sont confiées au quotidien. En tant que Directeur Général des Services, je suis amené à intervenir à différents niveaux, tels que l’école, l’urbanisme, la sécurité, et bien d’autres domaines encore. Par-dessus tout, j’apprécie la gestion de projets. Les projets qui me sont confiés peuvent varier en termes d’ampleur, mais chaque mission a son importance.
Quelles sont les qualités requises pour intégrer la Fonction publique territoriale ?
Chaque agent de la Fonction publique territoriale exerce un rôle essentiel au service de l’usager et de la population. Les adjoints administratifs territoriaux participent à la vie citoyenne à l’échelle locale et nationale. Ainsi, il est donc indispensable d’avoir un solide sens du service public afin de répondre aux besoins des citoyens en leur fournissant un service de qualité.
Les agents de la Fonction publique territoriale sont amenés à écouter, conseiller et accompagner les citoyens dans leurs démarches. Ce sens du service public est donc primordial. Il implique également le respect des principes éthiques et déontologiques dans l’exercice de ses fonctions. C’est pourquoi, les fonctionnaires doivent agir avec intégrité, impartialité et responsabilité, en gardant toujours à l’esprit l’intérêt général.
Pourriez-vous nous en dire plus sur le recrutement des adjoints administratifs au sein de la Fonction publique territoriale ?
Aujourd’hui, de nombreuses compétences sont décentralisées au niveau des collectivités territoriales, englobant les communes, les départements et les régions.
Ces collectivités sont responsables de la gestion et de la mise en œuvre de nombreuses politiques publiques, ce qui nécessite un effectif important. Les opportunités de recrutement sont nombreuses et varient d’une région à l’autre, et d’une collectivité territoriale à l’autre. Il y a une réelle demande en personnel qualifié aujourd’hui au sein de la Fonction publique territoriale et celle-ci va continuer à s’intensifier dans les années à venir.
La Fonction publique territoriale offre une grande diversité de carrières, couvrant une vaste gamme de domaines d’activité tels que l’administration, l’éducation, la formation, la culture, l’animation, la santé et la sécurité, pour n’en citer que quelques-uns. Chaque filière regroupe un ensemble spécifique de compétences et permet aux individus de se spécialiser dans leur domaine de prédilection.
De par les nombreuses opportunités d’évolution de carrière, la Fonction publique territoriale donne à ses agents la possibilité d’accéder à des postes de plus grande responsabilité et de développer de nouvelles compétences.
Pourriez-vous nous en dire plus sur le recrutement des adjoints administratifs au sein de la Fonction publique territoriale ?
D’après mon expérience en tant que formateur au sein du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), je peux vous assurer que de nombreuses formations continues sont proposées aux agents administratifs territoriaux.
Ces formations conçues expressément pour les agents permettent d’acquérir de nouvelles compétences, d’approfondir les connaissances dans un domaine d’activité, voire d’évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Les concours de la Fonction publique territoriale, qu’ils soient internes ou externes, offrent aussi de nombreuses opportunités d’évolutions. Il est tout à fait envisageable de rejoindre la Fonction publique territoriale en tant qu’agent de catégorie C et de progresser au fil des années vers des postes à responsabilités de catégorie A.
La Fonction publique territoriale présente ainsi des perspectives de carrière prometteuses et évolutives, notamment pour les adjoints administratifs territoriaux.
Pourriez-vous nous en dire plus sur le recrutement des adjoints administratifs au sein de la Fonction publique territoriale ?
La rigueur et la ténacité sont essentielles. En vous préparant sérieusement à ce concours, vous augmentez significativement vos chances de réussir et ainsi d’obtenir un emploi stable au sein d’une collectivité territoriale.
La Fonction publique territoriale offre une multitude de métiers variés, offrant de réelles perspectives d’évolution de carrière accessibles à tous : secrétaire de mairie, agent d’accueil, assistante de direction ou agent d’état civil.
Votre implication et votre motivation seront les clés de votre succès. Bonne chance dans votre parcours vers la réalisation de votre projet professionnel !
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